Mekong Capital bổ nhiệm Giám đốc Nhân sự

Hồ Chí Minh, ngày 3 tháng 7 năm 2024 — Mekong Capital vui mừng thông báo việc bổ nhiệm bà Vương Thị Huyền Nga làm Giám đốc Nhân sự. Đây là một bước quan trọng trong việc tập trung và đầu tư vào xây dựng đội ngũ lãnh đạo và quản lý xuất sắc, cũng như phát triển thế hệ lãnh đạo tiếp theo.

Trước khi gia nhập Mekong Capital, bà Nga đã giữ các vị trí lãnh đạo cấp quốc gia và lãnh đạo cấp cao trong lĩnh vực nhân sự tại các công ty toàn cầu và các công ty hàng đầu trong nước như Navigos Group, Odgers Berndtson, RGF Executive Search (Recruit Group), Talentnet, EQuest Group, v.v. Bà có hơn 28 năm kinh nghiệm quốc tế về Tuyển dụng, Tìm kiếm nhân sự cấp cao, Giáo dục & Đào tạo, Phát triển Tài năng & Văn hóa, Dịch vụ Tư vấn Nhân sự và Quản lý Kinh doanh tại Việt Nam, Hà Lan và Đông Nam Á. Bà Nga nổi tiếng với tư duy chiến lược và khả năng thúc đẩy sự chuyển đổi tổ chức và đã thực hiện thành công các dự án chuyển đổi nhân sự quy mô lớn, giúp các doanh nghiệp này đạt hiệu suất cao.

Tại Mekong Capital, bà Nga sẽ củng cố quy trình thu hút nhân tài và phát triển năng lực lãnh đạo đội ngũ. Kể từ khi gia nhập vào tháng 3 năm 2024, bà đã dẫn dắt và đưa ra tầm nhìn dẫn đến sự thay đổi đáng kể. Hiệu quả của đội ngũ tuyển dụng tăng lên 40% trong vòng 6 tháng. Đến cuối tháng 5 năm 2024, đội ngũ thu hút nhân tài không chỉ đạt mà còn vượt các KPI này, thiết lập tiêu chuẩn mới trên thị trường về tuyển dụng nhân tài cấp cao tại Việt Nam.

Ông Max-F. Scheichenost, Tổng Giám Đốc tại Mekong Capital, chia sẻ:

“Tôi rất ấn tượng với những đóng góp của chị Nga trong thời gian vừa qua. Vào cuối tháng 8 năm 2023, chúng tôi còn nghĩ rằng không thể đạt được KPI hàng tháng. Đến tháng 5 năm 2024, chúng tôi đã thiết lập một chuẩn mực mới. Chị Nga và đội ngũ đã vượt qua các thử thách, học hỏi liên tục và mang lại hiệu suất xuất sắc. Với  chị Nga, chúng tôi có thể mang lại giá trị đáng kể cho các công ty được đầu tư bằng cách hỗ trợ họ xây dựng đội ngũ lãnh đạo và quản lý xuất sắc. Hiện tại chúng tôi đã có thể triển khai khung đánh giá năng lực cũng như tuyển dụng nhiều vị trí cấp cao quan trọng, giúp các công ty tạo ra nhiều đột phá hơn.”

Bà Vương Thị Huyền Nga bày tỏ sự hào hứng:

“Tôi rất vinh dự được là một phần của Mekong Capital và đóng góp vào sứ mệnh xây dựng đội ngũ lãnh đạo và quản lý xuất sắc. Những tiến bộ mà chúng tôi đã đạt được trong thời gian ngắn là minh chứng cho sự cống hiến và kiên trì của đội ngũ. Tôi mong đợi tiếp tục hành trình này và đạt được những cột mốc lớn hơn cùng nhau.”