Khởi nguyên (Genesis)
Chọn quan điểm sống xem bản thân là nguồn gốc của những gì mình chọn, những hành động mình thực hiện, những tác động mình tạo ra cũng như cách nhìn nhận thế giới hiện hữu xung quanh ta. Mình là căn nguyên chứ không phải là hậu quả.
Lấy kết quả làm trọng tâm (Resultership)
Mọi công việc đều được tổ chức dựa trên cam kết tạo ra kết quả đột phá trong tương lai: Tầm nhìn là điều tối quan trọng. Phân bổ thời gian, sự tập trung và năng lượng vào những gì mang lại giá trị cao nhất và có tác động lớn nhất đến kết quả cam kết.
Tôn trọng lời nói (Beautegrity)
Tính chính trực là nền tảng để tổ chức hoạt động. Tôn trọng lời nói của chính mình để công việc được suôn sẻ. Khi đưa ra một lời hứa hoặc cam kết cho một mục tiêu, những người khác có thể tin cậy rằng mình sẽ đem lại kết quả đã hứa đúng thời hạn.
Truyền cảm hứng tạo đột phá (Springthrough)
Bắt đầu từ những kết quả đột phá đã cam kết, lựa chọn bối cảnh đầy thôi thúc để thực hiện những hành động mới và tạo nên kết quả mới. Chúng tôi không bị ràng buộc bởi những gì chúng tôi đã biết, thay vào đó chúng tôi tìm hiểu điều gì dẫn đến những đột phá trong hành động và kết quả.
Giao tiếp trọn vẹn (Communiplete)
Giao tiếp một cách rõ ràng và thẳng thắn để không tạo ra những hiểu lầm, vướng mắc mà không được giải quyết. Hiểu được điều người khác trong giao tiếp và giao tiếp để người khác hiểu được mình.
Khám phá cốt lõi (Inquisity)
Không ngừng nỗ lực để thấy được bức tranh hoặc tầm nhìn rộng lớn, hiểu được ý định, căn nguyên và động lực chính. Tìm tòi và khám phá những khía cạnh sâu hơn để liên tục chuyển hóa những hiểu biết của chúng ta về những điều ta đang phải đối mặt giải quyết.
Tự do (Skydom)
Cho bản thân và những người khác không gian để tự khám phá và đưa ra lựa chọn của riêng họ, bao gồm cả việc cho họ không gian để đấu tranh vượt qua nó.
Tư duy phát triển (Growthset)
Toàn tâm toàn ý cam kết phát triển và tạo ra đột phá, khi nhìn thấy có khả năng không hoàn thanh mục tiêu cam kết, chúng tôi coi đó là cơ hội để bứt phá về hiệu suất.
