Là Trưởng nhóm Tuyển dụng & Thu hút Nhân tài tại Mekong Capital, Hoàng Lê Phương Trang (Tracy) kiên định theo đuổi mục tiêu đưa nhân tài vào vị trí phù hợp, góp phần thúc đẩy sự phát triển của cá nhân và doanh nghiệp. Với hơn 12 năm kinh nghiệm trong ngành tuyển dụng, bao gồm việc làm việc tại các công ty tuyển dụng nhân sự cấp cao và một công ty tài chính tiêu dùng hàng đầu, Tracy chịu trách nhiệm tuyển dụng nhiều vị trí quan trọng nhằm xây dựng các đội ngũ quản lý xuất sắc cho các công ty đầu tư của Mekong. Cô còn chủ động hợp tác chặt chẽ với các CEO và Giám đốc Nhân sự để giúp họ cải thiện năng lực tuyển dụng, giúp các công ty này có thể củng cố tổ chức một cách độc lập.
Tracy cũng đảm bảo rằng đội ngũ Tuyển dụng tại Mekong Capital vận hành theo các quy trình chính xác, hiện đại và có trách nhiệm cao, nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
Trong thời gian làm việc tại Mekong Capital, Tracy đã khám phá và chuyển hóa cách giao tiếp và tư duy—luôn kiên quyết không chấp nhận câu trả lời ‘Không’ và sẵn sàng đẩy lùi mọi giới hạn để đạt được các mục tiêu đã đề ra. Điều này đã vô cùng quan trọng để cô có thể hợp tác hiệu quả với các công ty đầu tư, đặc biệt trong việc đưa Giám đốc Nhân sự và Lãnh đạo Công nghệ Số giỏi và phù hợp vào những thời điểm quan trọng của quá trình phát triển và đổi mới.
Triết lý cá nhân của Tracy về việc yêu thương bản thân, không ngừng hoàn thiện mình và sống thấu cảm giúp cô thành công hơn trong công việc. Giá trị này còn được cô thể hiện qua vai trò làm mẹ, là người “người kết nối yêu thương” và bảo bọc, nuôi dưỡng tiềm năng của các con mình và các em nhỏ Việt Nam.